Arbeiten über eine Agentur

Udo Mockenhaupt Januar 28, 2017 Miscellany 8 2
FONT SIZE:
fontsize_dec
fontsize_inc
Flex Arbeitnehmer entstehen. Mittlerweile einer der drei Mitarbeiter flex Arbeitnehmer oder Freiberufler ?? gibt. Wenn Sie über eine Agentur zu arbeiten, dass bietet weniger Sicherheit als die Arbeit durch ein Unternehmen oder eine Organisation. Inhalt dieses Artikels, was zu suchen, wenn Sie über eine Agentur arbeiten aussehen?

Rechte als Aushilfe

Wenn Sie über eine Agentur zu arbeiten, ist die Agentur der Arbeitgeber und nicht das Unternehmen für die Sie arbeiten. Die Agentur ist für die Lohnfortzahlung, die Krankheit Registrierung, Reisekosten usw. verantwortlich.
Je länger Sie mit einer Agentur für Arbeit arbeiten, die mehr Rechte Sie haben. Wie in den ersten 1,5 bis 2 Jahre geltenden Sie nicht bezahlt Krankenstand. Keine Arbeit, kein Lohn. Eine Arbeitsunternehmen funktioniert, weil nach einer Phasensystem. ABU CAO oder NBBU CAO: Die Stufen sind im Tarifvertrag für Zeitarbeiter beschrieben.

ABU CAO

Alle Agenturen sind Mitglieder eines Kollektivs. Die großen Agenturen wie Randstad und Tempo Team sind Mitglieder der ABU, der Gesamtverband der Zeitarbeitsunternehmen. Die CAO des ABU ist allgemein verbindlich erklärt. Dies bedeutet, dass alle temporären Mitarbeitern, die in den Niederlanden arbeiten auf die gleichen Vorteile im Rahmen dieser Tarifvertrag berechtigt.

IBBU CAO

Die kleineren Agenturen, wie ?? Holen Arbeit ?? sind Mitglieder der NBBU: dem niederländischen Verband der Mittlerorganisationen und Zeitarbeitsunternehmen. Der Tarifvertrag für die Zeitarbeiter, ist flexibler.

Unterschied zwischen ABU und NBBU

Der Tarifvertrag, der dem NBBU flexible gilt. Die CLA ist möglich, 130 Wochen zu übertragen, ohne die Löhne während der Krankheit gezahlt. Auch wenn es keine Arbeit gibt, gibt es keine Verpflichtung. Die ABU ist die Zeit der 78 Wochen Flexibilität. Für 78 Wochen nicht zu zahlen haben, wird gezahlt, wenn es keine Arbeit gibt, oder wenn der Zeitarbeitnehmer ist krank werden.
Dies nennt man die Zeitarbeitsklausel ?? ?? Es besteht keine Verpflichtung zu zahlen, wenn es keine Arbeit.

Löhne durch Agentur

Es gibt noch andere Unterschiede, wie die Lohnausgleich. Wenn NBBU, Lohnausgleich für Zeitarbeiter gleich denen von Arbeitnehmern mit gleichwertigen Funktionen im Unternehmen. ABU Kontrast Stellt den ersten 26 Wochen der Lohnskala zu besitzen. Erst nach dieser Zeit soll der Lohn, die das Unternehmen vertritt.

Hinweis für Zeitarbeit

Ein Vertrag mit einer Agentur für Arbeit ist oft wahr, für einige Zeit. Oft wird vereinbart, dass Sie nicht vollständig abzubrechen. Das Abkommen wird nicht vorzeitig beendet.

Der Mutterschaftsurlaub von Leiharbeitnehmern

Als Zeitarbeitnehmer, haben Sie das Recht auf Mutterschaftsurlaub für einen Zeitraum von sechs Wochen.

Reisekostenzuschuss uitzendbureau

Um zehn Kilometer oder mehr, eine Pendlerverkehr ?? 0,18 pro Kilometer. Viele Leiharbeiter Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Es ist in der Regel notwendig, Bahntickets etc. zu erhalten, um Reisekosten zu erreichen.
  Like 0   Dislike 0
Kommentare (2)
Ena Gebbels
  Like 1   Dislike 0

Sehr geehrter Herr / Frau, Ich bin am 5. Januar 2015 ausgehend über eine Agentur - die der ABU CAO Griffe folgen - mit einem Arbeitgeber 28 km von meinem Haus-Adresse entfernt. Ich gehe drei Tage pro Woche werken.Mijn Frage ist, ob ich zu einem Regulierungsaufwendungen Pendeln mit dem Titel?

Paul Günther
  Like 1   Dislike 2

Wie arbeite ich über eine Agentur, ich bin auf Kinderbetreuungsgeld berechtigt?

Fügen Sie einen Kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Zeichen übrig: 3000
captcha