Gesprächsführung - die Vorbereitung für ein Interview

Alexius Klostermann Juli 22, 2017 Miscellany 0 0
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Es kann manchmal schwierig sein, ein Gespräch mit jemandem, der eine gewalttätige oder schwierige Geschichte erzählt haben. Sie müssen sich fragen, was genau Sie kann und sollte fragen, wie diese Frage lässt sich am besten zu formulieren und wie Sie das andere Gefühl, dass Sie ihn oder sie zu verstehen zu geben. Dieser Artikel erklärt, wie Sie zu einem Vorstellungsgespräch vorbereiten können und was Sie haben, im Voraus zu erinnern. Die Fähigkeiten, die in dem folgenden Artikel werden häufig von Praktikern wie Psychologen, Sozialarbeiter, Pädagogen, Theologen und Ärzten eingesetzt.

Gesprächspartner

Zunächst ist es wichtig, dass Sie wissen, wer Sie als Gesprächspartner für Sie zu sitzen sind. Wie funktioniert er oder sie ist und wie er oder sie sich? Es ist wichtig, wenn jemand freiwillig mit dir zu reden oder die Verpflichtung, mit Ihnen zu sprechen. Diese bestimmt das ganze Gespräch. Wenn jemand seine Geschichte wirklich nicht verlieren wollen, erhalten Sie sehr unterschiedliche Antworten auf Ihre Fragen, wenn jemand wirklich will, um seine Geschichte, jemanden zu verlieren. Dabei ist es wichtig, sich dessen bewusst sein.
Es ist auch gut, um Ihre Fragen über die Position, die Sie in das Gespräch zu nehmen. Sie gehen vor allem auf die anderen zu hören? Oder werden Sie Ihre eigene Geschichte zu erzählen? Es ist beabsichtigt, dass die andere Person interessiert sich für Sie? Oder haben Sie Ihre persönlichen Umstände über die Gespräche und dreht sich nur auf die andere?

Zweck der Sitzung

Es ist auch wichtig zu wissen, den Zweck des Anrufs. Es ist schön, dich zu fragen, nach vorne, was Sie tatsächlich, um durch Gespräche erreichen wollen. Anschließend können Sie gerichtet, um zu sprechen und Sie am Ende des Interviews für sich selbst, ob Sie dieses Ziel erreicht haben und wie Sie darauf reagieren gerade denken.
Es gibt mehrere Ziele, die man sagen kann:
  • Wenn Ihr Partner nicht weiß, ist es wichtig, dass Sie zuerst eine Beziehung mit dieser Person zu bauen. Es ist wichtig, dass Ihr Partner fühlt sich sicher und wagt es, zum Ausdruck bringen. Es ist wichtig, dass du deine Partner an seine oder ihre Bequemlichkeit.
  • Ein zweites Ziel könnte sein, dass Sie erforschen das Problem geht noch ruhig. Wenn Sie möchten diese gerne, ist es wichtig, dass Sie sorgfältig hören und zeigen Verständnis. Sie als Partner erhalten, wenn es gut ist, Verständnis für das Problem / Situation von der anderen Person, sondern auch für die anderen kann manchmal sehr aufschlussreich, um Ihnen alles ruhig an jemand anderen zu erzählen. Jemand kann so gehen und sehen, seine eigene Situation aus einer ganz anderen Seite.
  • Ein weiterer Zweck kann sein, dass die Aussage Ihrer Gesprächspartner in seiner Situation / Problem mehr, und dass er sich mit jemandem reden wollen würde, um etwas Ordnung zu bringen. Bevor Sie jemand weiter helfen, ist es wichtig, dass erste Anordnung ist in Schwierigkeiten.
  • Ein weiteres Ziel könnte sein, dass Sie, anderen zu helfen, um eine Lösung für sein Problem Situation finden möchten. aber bevor dies das Ziel ist oft zuerst kommt in eine oder mehrere der vorstehenden Aufgaben Angeboten. Ist es wichtig, zuerst zum Beispiel, was genau das Problem, bevor es bereits ähnlich einer Lösung sah weiß.

Eigenschaften

Nach dem berühmten Psychologen Carl Rogers, gibt es drei Schlüsselkonzepte bei der Durchführung einer professionellen Gespräch sehr wichtig:
Die vorbehaltlose Annahme
Das bedeutet, dass Sie eine Atmosphäre zu schaffen, in dem man sich fühlt. Es ist beabsichtigt, dass Sie Ihrem Partner akzeptieren, mit all seinen guten und schlechten Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen, wie sie ist. Es ist beabsichtigt, dass Sie Ihren Gesprächspartner zu akzeptieren, bedeutet dies nicht, dass Sie immer mit Ihrem Partner zustimmen, aber Sie ihn in sein Wert lassen.
Echtheit
Rogers denke, es ist wichtig, dass ein Sozialarbeiter ist 'real'. Das klingt vielleicht ein wenig vage, aber Rogers sieht vor, dass der Berater ist echt und ehrlich zu sich selbst. Er meint damit, dass Sie die Gedanken und Gefühle können in Bezug auf Ihren Partner zuzugeben sind und einfach nicht zu verstecken. Sie können als Anrufer fragen, was Sie mit diesen Gefühlen zu tun und tun können. Sie können nicht auf, was los ist im Inneren lassen. Das schafft Klarheit für Ihren Gesprächspartner.
Einfühlungsvermögen
Mit Einfühlungsvermögen bedeutet, dass Sie mit der Lage des anderen hineinversetzen können, als ob Sie ihren eigenen Wahrnehmungen und Erfahrungen gibt. Es ist auch wichtig, dass Sie tatsächlich feststellen, ist es zu spät, um anzurufen. Dies kann mit den Worten, sondern durch eine Geste, Haltung oder Gesichtsausdruck durchgeführt werden. Empathie ist wichtig, weil Sie vermittelt damit, dass Sie jemand wirklich, und dass Sie ihn nicht verurteilt verstehen wollen, sondern dass es eine andere, so wie er ist.
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